北京 2012-09-26(中国商业电讯)－－ 2011年，由启德教育集团重磅推出的《2011年海归就业力调查报告》一经发布即受到媒体强烈关注并获得广泛社会反响。很多海归及留学生家长纷纷打电话表示，报告让他们更理性地认识海归职场现状，对职业定位很有参考意义。经过一年悉心筹备，启德再次发力，即将在十月份举行的“第23届国际教育展”上隆重推出《2012年海归就业力调查报告》。最新报告采集样本更多、问题设置更科学、调查选项更精确、专家解读更贴近现实。通过《2012年海归就业力调查报告》，可以提前了解海归目前平均薪酬、高薪就业领域、海归职场分布领域、决定职场晋升的关键因素、海归幸福指数、学历背景对个人发展的影响等诸多海归关心的现实问题。启德教育集团力求通过《2012年海归就业力调查报告》还原一个真实的海归职场现状，为海归就业提供科学参考。 海归就业迷茫：并非个例 亟待梳理 小王，2011年9月美国大学毕业后回国，经济学专业本科学历的他，满以为凭着洋文凭、热门专业知识、流利的英语技能可以迅速在金融行业找到满意工作，畅享光鲜白领生活，但是找工作的前三个月令他十分沮丧。“我不太了解中国目前海归就业力现状，尤其薪酬待遇。国内的就业形势似乎与我的想象想去甚远。我在国外没有实习过，更谈不上工作经验。总之面试了几个公司，一直没有收到满意offer，感觉很沮丧，特需要人指导。”启德教育职业规划专家分析说：小王的情况并非个案，在调查中屡屡发现，多数海归对就业力现状没有清晰概念，对热门就业领域理解过于泛化，对目前国内薪酬水平估计过高，尤其缺乏科学职业规划及准备工作，因此找工作时处处碰壁，心理落差很大。启德教育职业规划专家认为，海归就业迷茫亟待厘清，《2012年海归就业力调查报告》可以更好地为未来的海归提供更科学的就业参考数据，帮助海归科学规划留学生活、规划未来职业，这也是启德教育集团发布海归就业力调查报告的初衷。 还原海归就业现状 破解职场突围之谜 2011年，启德教育集团属下的国际教育研究院联合海外院校及教育机构，以全国7000余名各行各业的海归为样本，重磅推出《海归就业力调查报告》，一经发布即受到媒体强烈关注及广泛的社会反响。很多海归及家长打电话到启德教育集团，称看了报告以后觉得应该用更务实的态度去看待当前海归职场现状，不能空凭美好想象。海归们称海归就业力调查报告很有指导意义，让他们从云端回到了地面，开始重新审视并规划职业发展；还有一些准留学生们反映，现实情况与想象差距很大，海归就业力调查报告对于他们未来选择专业及进行职业规划很有帮助，他们会在国外多多积累工作经验，回国后争取成为受欢迎的“大海归”。启德教育职业规划专家介绍称，《2012年海归就业力调查报告》收集样本更多、问题设置更科学、选项更精准，专家分析更独到详细。启德教育集团就是力争通过科学的调查及数据解读，以一种更全面的视角真实展示海归职场现状，包括：海归目前的起薪、海归在发展若干年后的待遇、海归的幸福指数、海归分布的就业领域、海归的晋升因素等，力求让现在的海归群体了解自己在目前社会大环境下的生存现状，找到让自己在职场中突围的出口，同时为留学生们提供有关未来就业的参考资料，以便设定目标，提前规划。 海归报告全球首发 30万奖学金中国发布 据了解，为了给学生及家长提供更全面、更时新的留学服务，启德教育即将于金秋10月举办第23届国际教育展。届时，《2012年海归就业力调查报告》将在展会上隆重独家首发，并现场为来访嘉宾全面、立体解读调查数据并规划指导。另据了解，全球200多所名校代表将齐聚第23届国际教育展，资深海归顾问也将悉数到场，并有多国使领馆官员现场解读最新留学新政。学生及家长可以在展会现场了解各国留学申请信息，尊享资深顾问定制的理想留学方案。更惊喜的是，启德合作院校将有累积300000元奖学金等待学生摘取，部分院校的带薪实习课程可以让学生每月获得10000元的收入。有留学意向的学生家长，可到当地分公司或启德官网了解详细信息。